Junior Online Marketeer

Omschrijving

Voor onze opdrachtgevers zoeken regelmatig Junior Online Marketeers. Starters met 1 tot 3 jaar werkervaring, basis en allround online marketing skills en affiniteit met digitale technologie. Jongens en meiden die graag hun expertise, vakkennis en vaardigheden delen met onze klanten en gebruiken in marketingcampagnes en -projecten bij NEXOR op de werkvloer.


Over NEXOR

Bij NEXOR zijn we 24/7 op zoek naar commercieel talent: professionals die wel van een uitdaging houden. Wij werven, selecteren en detacheren accountmanagers, marketeers en recruiters voor en bij opdrachtgevers door heel Nederland. Ons eigen kantoor zit in Vianen (Utrecht) en ook daar verrichten wij met ons jonge en dynamische team werk voor klanten. Zo helpen wij met telesales, leadgeneratie, inbound marketing en wervingscampagnes. Alles voor onze klanten en opdrachtgevers en alles met én door onze professionals!


Wat voor iemand zoeken we?

Door jouw ervaring met online marketing in de dagelijkse praktijk, weet je de proposities van onze opdrachtgevers goed en creatief te vermarkten. Of het nou gaat om een productlancering of het aanboren van een nieuwe markt voor een bestaande dienstverlening; jij behaalt het gewenste resultaat voor jouw klant of opdrachtgever. Beter zélfs, want door te analyseren en te optimaliseren overtref je graag alle verwachtingen. 


Je hebt ervaring met leadgeneratie en je weet hoe je inbound en online marketingcampagnes, met behulp van Marketing Automation software, in moet zetten om continu leads te genereren voor de salesafdeling. Je laat hierbij geen marketingkanaal, -tool of -instrument onbenut. Je gaat letterlijk en figuurlijk voor goud, want jouw opdrachtgever heeft er niets aan als er duizenden euro's uit zijn gegaan, maar er slechts een handjevol ongekwalificeerde leads tegen een veel te hoge CpL zijn binnengekomen. Nee, jij werkt in campagnes met nurtureflows om de funnel en sales pipeline te vullen met alleen de beste kwalitatieve leads. Met behulp van innovatieve en creatieve campagnes weet je traffic naar de website en landingpages te genereren. Door de juiste content te publiceren en met een duidelijke call-to-action te werken optimaliseer je de conversie en verhoog je de omzet uit de (online) marketingkanalen.


Om tot de best presterende marketingcampagnes te komen denk je graag op strategisch niveau mee. Je spart en brainstormt er op los met o.a. de commercieel (sales en/of marketing) manager van jouw opdrachtgever. Je werkt de buyer journey uit en brengt buyer persona's in kaart. Daarnaast maak je campagneplanning, compleet met strategie, budgettering en (content)kalender. Kortom: je gaat goed voorbereid te werk en onderbouwt jouw ideeën en plannen altijd met feiten, cijfers en analytisch inzicht. Start je vervolgens met de executie? Dan heb je al nagedacht over de techniek en weet je welke systemen en tools je wilt gaan inzetten of koppelen. Het is dus handig als je een beetje IT-savvy bent!

Vereisten

Alle functie-eisen op een rijtje:

  • Je hebt 1-3 jaar ervaring als (online) marketeer, liefst in een b2b omgeving
  • Je bent HBO(+) opgeleid in Commerciële Economie, Marketing, Digital Marketing of Business
  • Je bent op de hoogte van IT en digitale technologische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied
  • Je hebt ervaring met het bedenken van marketingstrategieën en het uitwerken van buyer journey en persona's
  • Je hebt ervaring met CRM en Marketing Automation, bijvoorbeeld Sharpspring, Pardot, Hubspot, Marketo, Act-On, Autopilot, Eloqua etc.
  • Je bent zelf actief (of actief geweest) als allround online marketeer en je weet hoe een goede marketingcampagne, met alle verschillende kanalen en bouwstenen, er uit moet zien
  • Je bent altijd op de hoogte van ins en outs op het gebied van (online) marketing en communicatie
  • Je beschikt over consultancy skills waarmee je opdrachtgevers voorziet van een inhoudelijk en strategisch advies. Daarbij ben je in staat om altijd een passende oplossing aan te dragen.
  • Je werk graag in teamverband, maar weet je alleen ook prima te redden. Je doet hierbij wat nodig is, óók als dat betekent dat je zelf aan de slag moet met de uitvoering. Hands on dus.
  • Je bent commercieel en resultaatgericht. Je bent niet snel tevreden en misschien zelfs een tikkeltje perfectionistisch.
  • Je bent ambitieus en gedreven. Dit geldt overigens niet alleen voor jou als persoon en jouw carrière, maar ook in ieder project en opdracht waar je werk verricht.


Save the best for the last: wat bieden wij eigenlijk?

  • Use your brains. Naast dat je strategisch meedenkt en adviseert ben je zelf ook nog graag uitvoerend bezig. Je hebt de knowhow, maar ook zeker de skills. Het is vooral de bedoeling dat je jouw expertise op het gebied van online marketing in woord én daad toont bij onze opdrachtgevers. En als het goed is, geniet je er zelf ook van om jouw creatieve marketingbrein te laten werken.
  • Be a leader! Als marketeer krijg je van ons de kans om jouw eigen team van commerciële professionals op te starten en een mini marketingafdeling te runnen. We heten niet voor niets NEXOR | Leaders in sales, marketing & recruitment.
  • Be the expert! Jij bent de expert als het gaat om online marketing en campagnes, maar jouw knowhow en skills verrijk en deel je graag met anderen. Voor jouw team zoek je daarom altijd naar de beste collega's, maar je organiseert ook brainstorms en sessies om kennis te met elkaar te delen.
  • Work hard, play hard. Een goed salaris met leuke secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast de bovenstaande kansen en uitdagingen, zorgen wij natuurlijk ook voor een passende vergoeding. Uiteraard krijg je maandelijks een leuk salaris uitbetaald, maar je profiteert als teamlid ook van onze trainingen, workshops, cursussen en de gezelligheid met collega's (lees: leuke uitjes, vrijmibo's en etentjes).
  • To be the best, you have to beat the best. Jij bent actief in de markt van marketing professionals en dat betekent dat je concurrentie ervaart. Om jouw concurrenten een stapje voor te blijven zal je de beste in je soort moeten zijn en kwaliteit moeten leveren bij onze opdrachtgevers. En wij helpen je daar graag bij!


Sollicitatieprocedure 

Ben jij een geschikte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Na een selectie, op basis van jouw LinkedIn profiel (of CV) en motivatie, nemen wij contact met je op om een kennismaking en intake in te plannen. Meer informatie over deze vacature of wil je weten hoe het is om te werken bij NEXOR of voor onze opdrachtgevers? Bel dan met Natalia Leenen, Head of Recruitment, via tel. +31347 – 35 88 88 of stuur een e-mail naar recruitment@nexor.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook!