Junior Accountmanager

Omschrijving

Het geven van zorg is de grootste uitdaging die zorginstellingen hebben. Raar eigenlijk, vind je niet? Juist daarom zijn we voor onze opdrachtgever op zoek naar een Junior Accountmanager die helpt bij het in kaart brengen van deze uitdagingen en uiteindelijk natuurlijk ook het oplossen daarvan. Wil jij het verschil maken voor en bij zorginstellingen in een gecombineerde rol van maatschappelijke betrokkenheid en sales? Dan is dit wat voor jou!


Over onze opdrachtgever: de ultieme combinatie van ICT, zorg en dienstverlening

Onze opdrachtgever is een ICT-dienstverlener die zorginstellingen helpt om zich te focussen op hun primaire taak, het verlenen van (broodnodige) zorg aan haar patiënten, terwijl zij de administratie hiervoor simpel, snel en compliant afhandelen. Hiervoor heeft dit bedrijf software ontwikkelt. Kortom: de ultieme combinatie van maatschappij, zorg en ICT!


Wat bieden wij je als junior accountmanager?

  • Een mooie commerciële (internationale) carrièrekans 
  • Een goed salaris aangevuld met een leuke bonusregeling
  • Een scala aan vakinhoudelijke trainingen aan onze Academy
  • Een uitdagende baan waarin jij commercie met zorg combineert
  • In een team van jonge, gedreven én gezellige professionals
  • De mogelijkheid om je te laten registreren in het Nationaal Sales Register

Vereisten

Wat vragen wij van je als junior accountmanager?

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Een (bijna) afgeronde commerciële HBO of WO opleiding
  • Commerciële ambitie, new business sales ervaring is een pré
  • Affiniteit met zorg en maatschappelijk verantwoord ondernemen
  • 0 tot 2 jaar commerciële werkervaring
  • Een representatieve en stralende persoonlijkheid
  • Iemand met zelfvertrouwen, zonder arrogant te zijn
  • Communicatieve vaardigheden, zowel in spreken als schrijven
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Utrecht
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: professioneel, winterhard, gedreven, ondernemend, leergierig, tikkie brutaal, betrouwbaar, humor en zelfspot


Sollicitatieprocedure

Ben jij een geschikte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Na een selectie, op basis van jouw LinkedIn profiel (of CV) en motivatie, nemen wij contact met je op om een kennismaking en intake in te plannen. In sommige gevallen kunnen wij je na de intake vragen om een assessment af te leggen. Hierin kijken wij, maar ook een eventuele opdrachtgever, of je beschikt over het sales DNA en of je voldoet aan onze kernwaarden. Vervolgens kijken we of er een match is. Is dit het geval? Dan ga jij aan de slag bij NEXOR of één van onze toonaangevende opdrachtgevers in Nederland!